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15 Plaza de la Paz Pamplona Navarra 31002 ES

El C.I. “María Ana Sanz” se creó en 1985 como un Centro especializado en las ramas de Administración y de Informática de Gestión.

Actualmente, sin perder su especialización inicial en el sector profesional de servicios, ofrece Formación Profesional de Grado Medio y Superior en las familias de Administración y Gestión, Comercio y Marketing e Informática y Comunicaciones, además de contar con el curso Preparatorio de la Prueba de Acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior y Programas de Iniciación Profesional Especial.

Hoy, las aulas del C. I. María Ana Sanz acogen a más de 500 estudiantes, chicos y chicas, que buscan una formación que les convierta en profesionales competitivos una vez insertados en el mercado laboral.

El profesorado de María Ana Sanz considera que su misión diaria es formar a su alumnado de forma integral, es decir, tanto a nivel personal como profesional, con el objetivo de que una vez finalizada su formación el alumnado se encuentre en disposición de elegir su futuro profesional. Para conseguir este objetivo, el Centro trabaja sobre cuatro líneas fundamentales, en función a lo que demanda la sociedad y el mercado laboral:

– innovación tecnológica y didáctica

– internacionalización

– orientación en la inserción laboral

– fomento de la mejora continua.

Este compromiso por la innovación tecnológica y didáctica se plasma en la utilización de recursos como las aulas virtuales a través de la plataforma Moodle y la Vgela.

Estas plataformas nos permiten una interacción del alumnado, que fomenta la autonomía y la responsabilidad, motivándoles especialmente ya que su funcionamiento es cercano a otras herramientas online que utilizan en su vida personal.

Otra herramienta muy enriquecedora es la simulación de situaciones reales en las que el alumnado se convierte en protagonista de su aprendizaje. Esto hace que el alumno pueda adquirir competencia profesional con una identidad y madurez que le facilite su adaptación a los cambios tecnológicos y tenga una formación que le haga desempeñar las funciones sociales con responsabilidad y eficacia.El carácter innovador de la metodología de enseñanza, por ser motivador para el alumnado, permite maximizar los resultados.

Se da especial importancia a los programas europeos Erasmus y Leonardo Da Vinci, donde el alumno/a puede realizar estancias o sus prácticas profesionales obligatorias en empresas de la Unión Europea. Para ello se cuenta con la Carta Erasmus Extended para el periodo 2010-2013.Estos programas te ofrecen la posibilidad de compartir con personas de otros países de Europa experiencias profesionales, mejorando tus aptitudes y competencias individuales, perfeccionando tu nivel de idiomas y contribuyendo a una mayor competitividad.

Se realiza una adecuada orientación laboral a través de los recursos propios del Centro así como a través de la participación de empresas de selección del personal externas al centro,con la finalidad de informar a los alumnos/as de las competencias y habilidades más valoradas tanto en las entrevistas de selección como en sus futuros trabajos en las empresas.

De cara a favorecer la inserción laboral, se ofrece al alumnado una Bolsa de Empleo, que canaliza y gestiona las ofertas laborales que llegan al Instituto.

También se trabaja por el fomento de la mejora continua, mediante la implantación del modelo de gestión de la calidad EFQM. Nuestra labor ha sido reconocida con la Certificación de Centro Excelente en “Sistemas de Gestión de la Calidad” emitida por parte del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra en junio de 2009.

COLEGIO_MARÍA_ANA_SANZ.jpg hace 2 años
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Primer día de colegio
Recuperamos la rutina y damos comienzo a un nuevo curso. Un día especial para todos nuestros alumnos pero, sobretodo, para los que empiezan su etapa escolar, los peques de 1 de Educación Infantil. Divididos en dos turnos han iniciado hoy su periodo de adaptación al colegio. Se han encontrado profesores pacientes, ilusionados y cariñosos que les han dado una calida bienvenida. En las aulas les esperaban dibujos, juguetes, plastilinas, pegatinas y un montón de novedades que les han hecho más corta la estancia en el cole. Les dejamos algunas imágenes correspondientes al primer turno, de los niños y niñas de 3 años.

¡Bienvenidos!

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La aparición de nuevos medios de comunicación, provocan en la banca cambios en los modelos tradicionales de relación con los clientes. Dentro de estos nuevos medios se encuentran Internet, cuya popularidad y estandarización se presentan como una alternativa de comunicación.

Conscientes de estos cambios, nuestra presencia en estos medios pretende establecer nuevas formas de comunicación con nuestros clientes de tal forma que puedan escoger el canal de comunicación que mejor se ajuste a sus necesidades.

Desde Caja Rural de Navarra queremos darle la bienvenida a este medio y agradecerle la confianza que tiene depositada en nosotros.

DENOMINACION
CAJA RURAL DE NAVARRA, S. COOP. DE CREDITO.

PERSONALIDAD JURIDICA “FORMA”
Cooperativa de Crédito.

OBJETO SOCIAL
Realización de toda clase de operaciones activas, pasivas y de servicios comunes a las entidades financieras que integran el SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL.

DOMICILIO SOCIAL
El domicilio social está establecido en PAMPLONA, Plaza de los Fueros, 1.

INSCRIPCIONES
Está inscrita en el Registro de Cooperativas de la Dirección General de Cooperativas y Sociedades Laborales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con el número 2163/344. S.M.T., en el Banco de España con el nº 3008, y en el Registro Mercantil de Navarra al tomo 11, folio 175, hoja NA 183.

N.I.F.
F/31021611

TELEFONO
948 16.81.00

FAX
948 24.45.57

TELEX
37764 CUNA E

SOCIOS QUE LA COMPONEN

Sociedades cooperativas.
Otras personas jurídicas.
ORGANOS SOCIALES

Asamblea General.
Consejo Rector.
AMBITO DE ACTUACION
El ámbito de actuación es nacional, sin embargo actualmente opera en las provincias de Navarra, La Rioja, Guipuzcoa, Álava y Vizcaya.

RASGOS A DESTACAR

Especialización en el sector primario, siendo la primera entidad por cuota de mercado en este sector en el ámbito de la Comunidad Foral.
Diversificación del negocio en una primera fase hacia las economías domésticas y las Pymes.
Implantación de banca universal como continuación a la diversificación, que ha permitido a la Caja en estos últimos años obtener una presencia muy destacada en los distintos sectores de la economía ( Empresas, Instituciones, etc.).
Expansión en el sector urbano, con plena presencia de oficinas distribuidas en Pamplona y su comarca.
Expansión a mercados limitrofes geográficamente para dotar al Grupo “Caja Rural” de una extensa y completa red de distribución a nivel nacional.
Organigrama cuasi-plano, con un estilo matricial en la toma de decisiones, aspecto que le dota de una gran agilidad en la toma de decisiones así como en la asignación de competencias y responsabilidades.
La juventud y profesionalización de sus empleados, que actuan como verdaderos impulsores del crecimiento obtenido durante los últimos ejercicios.

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